大连英博主帅李国旭近日接受专访时，对任命朱鹏宇担任队长一事作出深度回应。他坦言这一决定确实存在争议，但强调队长的核心标准并非年龄，而是“能否代表球队精神与城市足球文化”。在李国旭看来，朱鹏宇虽年轻，却具备承载大连足球精神的责任基因，其未来成长性与象征意义超越了资历考量。 针对朱鹏宇与毛伟杰上赛季表现，李国旭给出“及格但应有更高追求”的评价。他以欧洲足坛为例指出，20岁球员成为球队核心已非罕见，中国年轻球员需要突破“年龄论”的心理桎梏。这番表态折射出中国足球人才培养的深层矛盾——一方面渴望年轻力量破局，另一方面又困于传统资历文化的束缚。 值得关注的是，李国旭将队长袖标交给年轻球员的举措，实则是对中国足球更衣室文化的隐性挑战。在强调长幼秩序的东亚体育环境中，这一尝试既可能激活球队活力，也需承担团队磨合的风险。其背后映射的是俱乐部重建球队文化的决心：通过赋予年轻人象征性领导权，推动球队完成精神传承与战术革新的双重迭代。 对于新赛季规划，李国旭明确表示将继续推进年轻化战略。他特别指出，当前球队年龄结构优化“尚未完成”，更多梯队球员将进入一线队。这种布局不仅着眼于竞技层面，更隐含着通过代际更替重塑球队身份认同的长远谋略。在足球改革深水区，这类尝试或许能为中国职业俱乐部提供一种新的建队范式。